米国で話題の新たな学習手法【マイクロラーニング】を用いた社員教育【Biztom】■マイクロラーニングとは? -近年急速に普及している反復型学習手法です。 -ATD2016,ATD2017でも話題に上がりました。

Bookmark this on Livedoor Clip
Bookmark this on Yahoo Bookmark
Bookmark this on @nifty clip
Bookmark this on FC2 Bookmark
Bookmark this on Google Bookmarks
LINEで送る
Pocket




☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

他のe-ラーニングサービスでは実現できない、
企業独自の教育課題の解決を目指します。

☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

【会社紹介】

[株式会社ニジボックス]
リクルートホールディングスから分社・独立したグループ企業で、
クライアント様の課題を解決するさまざまなwebサービスを作っております。

【ピックアップ製品紹介】

[Biztom(ビズタム)]
米国で話題の学習手法マイクロラーニングを用いたオンライン社員教育です。
他のe-ラーニングサービスでは実現できない、
企業独自の教育課題の解決を目指します。

-企業の人事、研修ご担当者様(:自社の社員研修に悩んでいる方)

■Biztomの強み

【1】反復型学習[マイクロラーニング]により知識の定着を最大化
【2】ゲームの要素を取り入れる事で受講者の自発的学習を実現
【3】直感的でわかりやすいUI/UX(デザイン)

■マイクロラーニングとは?
-近年急速に普及している反復型学習手法です。
-ATD2016,ATD2017でも話題に上がりました。

※ATD…人材開発、組織開発の分野で世界的に有名なカンファレンス